• Audit et diagnostic de la stratégie d’acquisition des talents, identification des axes d’amélioration, conseil, préconisations

• Sourcing et recrutement : analyse du besoin, recherche et chasse de profils France et international, présentation d’une sélection qualifiée

• Support et formation des collaborateurs et des équipes pour optimiser les techniques de sourcing et recrutement

• Marque employeur : renforcer l’attraction et la fidélisation des candidats

• Gestion des compétences, accompagnement de la mobilité, amplification des talents, coaching carrière

Prestations sur-mesure, sur site ou à distance

Une tarification adaptée sera définie en amont selon les projets de collaboration, en tenant compte des profils et des volumes, soit un % du salaire brut annuel soit au temps alloué à la mission avec TJM.